Szkolenia odbywają się w profesjonalnie wyposażonych salach szkoleniowo - warsztatowych.
Zainteresowanym uczestnikom zapewniamy wygodny nocleg i wyżywienie.
Uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia (w języku polskim oraz języku angielskim) uwzgledniający informacje o programie zajęć.
Metody szkoleniowe: wykłady, ćwiczenia indywidualne na forum grupy, zadania grupowe, case study, dyskusje, „burze mózgów", odgrywanie scenek
Informacje organizacyjne
Wpłaty na konto bankowe firmy H&R System Rafał Pasenik należy dokonać w terminie nie późniejszym niż 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia
Dane do przelewu:
H&R System Rafał Pasenik
84 1140 2004 0000 3802 3385 6147 - UWAGA !!! proszę nie wpłacać pieniędzy na poczet szkoleń dofinansowanych z Uni Eurpejskiej
Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia. W przypadku odwołania szkolenia przez organizatora zwraca on uczestnikowi 100% wpłaconej kwoty.
W przypadku pisemnego powiadomienia o rezygnacji z uczestnictwa w szkoleniu w terminie do 5 dni przed rozpoczęciem szkolenia organizator zwraca uczestnikowi wpłaconą kwotę. W przypadku późniejszej rezygnacji organizator zwraca uczestnikowi 50% wpłaconej kwoty.
Tytuł szkolenia: Profesjonalna obsługa Gościa krok po kroku
Czas trwania: 4 dni (32 godziny)
Terminy: do ustalenia
Miejsce: do ustalenia
Cena: 990 zł od osoby
Dla kogo: dla osób początkujących (bez doświadczenia/z małym doświadczeniem)
Liczba uczestników: 8 - 17
Celem szkolenia jest kompleksowe przygotowanie do wykonywania obowiązków kelnera i pomoc w znalezieniu pracy. Kurs gruntownie wdraża w tajniki profesjonalnej obsługi Gościa krok po kroku. Program uwzględnia moduł dotyczący psychologii sprzedażyi rozwiazywania reklamacji. Poprzez nabycie nowych umiejętności i podniesienie kompetencji zawodowych szkolenie zwiększa szanse kandydatów na rynku pracy.
Elementem szkolenia jest degustacja alkoholi.
Korzyści dla uczestnika
Program
Czystość i estetyka
Wprowadzenie dziennych obowiązków
Przygotowanie sali restauracyjnej
System notowania
Numeracja stolików i Gości
Obsługa krok po kroku
Rozmowy telefoniczne, obsługa rezerwacji przez telefon
Psychologia sprzedaży
Aperitif
Podstawowa wiedza o winach
Różne rodzaje Gości ich indywidualna obsługa
Różnice kulturowe
O czym rozmawiać/nie rozmawiać z Gościem
Savoir-vivre w obsłudze
Rodzaje serwisów
Różne rodzaje przyjęć
Protokół dyplomatyczny
DigestiveShow elementem obsługi Gości
Przyjmowanie reklamacji
Sposoby rozwiązywania problemów
Tytuł szkolenia: Show w obsłudze - jak zarabiać więcej tip-ów
Czas trwania: 2 dni (16 godzin)
Terminy: do ustalenia
Miejsce: do ustalenia
Cena: 750 zł od osoby
Dla kogo: dla osób z doświadczeniem
Liczba osób: 8 - 17 osób
Celem szkolenia jest podniesienie kwalifikacji i kompetencji osób pracujących w zawodzie kelnera. Szkolenie ukierunkowane jest na rozwój umiejętności praktycznych. Skupia się na doskonaleniu warsztatu sztuki kelnerskiej i budowaniu relacji z różnymi typami Gości. Szkolenie uczy elementów wykorzystywania show w procesie obsługi, skupiania uwagi Gości i zdobywania ich zaufania, a co za tym idzie - pokazuje „jak zarabiać więcej tip'ów".
Elementem szkolenia jest degustacja alkoholi.
Korzyści dla uczestnika
Program
Savoir-vivre w obsłudze
Budowanie relacji z różnymi grupami Gości
Różnice kulturowe
Specyfika obsługi Gości VIP
Protokół dyplomatyczny
Rozszerzona wiedza o winach
Jak serwować: wina, cognack, armagnack
Drinki flambirowane
Kawy flambirowane
Scyzor
Sugestywna sprzedaż
Tytuł szkolenia: Manager restauracji - skuteczne zarzadzanie restauracją
Czas trwania: 3 dni (24 godziny)
Terminy: do ustalenia
Miejsce: do ustalenia
Cena: 1990 zł od osoby
Dla kogo: dla managerów/kierowników/szefów kuchni/włascicieli restauracji
Liczba osób: 6 - 15 osób
Celem szkolenia jest podniesienie kwalifikacji w zakresie profesjonalnego i efektywnego zarzadzania w gastronomii. Szkolenie w sposób kompleksowy odnosi się do różnych aspektów funkcjonowania lokalu gastronomicznego i obejmuje takie zagadnienia jak rekrutacja pracowników, kierowanie zespołem, budowanie systemów motywacyjnych, kreowanie wizerunku, rozwiązywanie konfliktów oraz negocjacje z dostawcami.
Korzyści dla uczestnika
Program
Projektowanie procedur kierowania i zarządzania restauracją
Opracowanie standardów pracy
Określenie zakresu obowiązków na poszczególnych stanowiskach
Delegowanie poleceń
Rekrutacja i zasady wprowadzania nowych pracowników
Pozafinansowe motywowanie pracowników
Kontrola pracy personelu
Stosowanie kar i nagród
Nadużycia, kradzieże - jak zapobiegać, jak reagować?
Sposoby rozwiazywania konfliktów
Komunikacja kuchnia - sala
Budowanie zespołów sprzedażowych
Znajomość produktów - jak skutecznie uczyć pracowników?
Organizacja imprez - tworzenie ofert, obliczanie opłacalności
Opracowanie i wprowadzenie strategii marketingowej
Negocjacje z kontrahentami, dostawcami
Wyróżnianie marki restauracji na rynku
Tytuł szkolenia: Manager restauracji - Tajemniczy Gość - wzmacnianie pozycji i marki restauracji
Pierwsze w Polsce szkolenie dla właścicieli i managerów gastronomii prowadzone w oparciu o autorską metodologię „Tajemniczy Gość"
Czas trwania: 3 dni (24 godziny)
Jednego z dni uczestnicy odwiedzą wraz z trenerem restauracje wybrane według określonego klucza i wspierając się opracowanym przez H&R System formularzem ocenią jakość obsługi oraz zbadają różne aspekty funkcjonowania restauracji.
Terminy: do ustalenia
Miejsce: do ustalenia
Cena: 2400 zł od osoby
Dla kogo: dla managerów/właścicieli restauracji
Liczba osób: 2 - 8 osób
Celem szkolenia jest podniesienie kompetencji managerskich w zakresie nowoczesnego i skutecznego zarządzania restauracją. Szkolenie ma charakter warsztatowy i obejmuje zagadnienia związane z analizą efektywności działalności, budowaniem strategii marketingowych i planów sprzedażowych, weryfikacją struktury organizacyjnej, zarzadzaniem jakością, personelem i zaopatrzeniem.
Korzyści dla uczestnika
Po szkoleniu uczestnik wie, jak wyróżnić restaurację i określić grupę docelową Gości, umie efektywnie planować i obliczać zyskowność prowadzonych działań, wie jakimi sposobami efektywnie budować zespół oraz potrafi stosować narzędzia służące rozwijaniu działalności.
Program
Projektowanie procedur kierowania i zarządzania restauracją
Opracowanie strategii marketingowej (produktowa, usługowa, imprezowa)
Organizacja imprez (planowanie, tworzenie ofert, obliczanie opłacalności)
Określenie zakresu obowiązków na poszczególnych stanowiskach
Opracowanie standardów pracy
Zasady obliczania i optymalizacja f&b coast
Wyróżnianie marki restauracji na rynku
Badanie konkurencji
Budowanie zespołów sprzedażowych jako element wzmacniania pozycji restauracji na rynku
Rozwiazywanie reklamacji
Formularz Kontaktowy

Biuro:
Aleja Spacerowa 25, Książenice
05-825 Grodzisk Mazowiecki
e-mail: biuro@hr-system.pl
Rafał Pasenik
501 586 482